| 구분 |
교육과정 |
| 기초 |
항만하역실무(1주), 항만운송실무(1주) |
| 양성 |
컨테이너크레인운전 이론(2주), 컨테이너크레인운전 실기(1주)
양화장치운전(4주), 지게차운전 이론(1주), 기중기운전 이론(1주), 굴착기운전 이론(1주)
소형건설기계조종면허(지게차 / 굴착기, 각 3일)
자동차선적운전(2주) 야드트레일러운전(1주), 검량실무(3일), 감정실무(4일), 지반개량기 조종 자격교육(1주)
지게차운전 실기(1주), 기중기운전 실기(1주), 굴착기운전 실기(1주) |
| 연수 |
노조감독자(3일), 하역포맨(3일), 항만관리자Leadership개발(3일), 변화관리역량개발(2일), 항만물동량 수요예측(1일) |
| 정보 |
EXCEL 활용실무(1주), POWER POINT 활용실무(3일), 팀(반)장 리더십개발(2일) |
| 안전 |
항만하역 위험성평가(1일), 안전 리더십 개발(2일) |
| 정부위탁/현장방문 |
고용노동부주관 실업자교육 - 항만물류장비조종자 양성(3개월)
재직외국인근로자 직업교육 - 지게차 및 굴착기운전(각 6주)
소형건설기계조종사 면허교육 - 3톤미만 지게차 및 굴착기(각 2일)
수요자 중심의 현장 맞춤형 출장교육(교수파견) |
근로자
안전보건교육 |
관리감독자 안전보건교육(1일), 사무직 종사자(1일), 비사무직 종사자(1일), 양화장치 신호수(1일),
컨테이너크레인 신호수(1일), 신규 채용자(2일), 특별교육(3일) |
